1. Wir sind Menschen, die der Welt das zurückgeben wollen auf dessen Grundlage wir privilegiert leben dürfen.
2. Es geht weniger um Profit, sondern um Nachhaltigkeit und Hilfe zur Selbsthilfe.
3. Wir gehen von einem Menschenbild aus, wo wir auf gleicher Augenhöhe miteinander kommunizieren und uns gegenseitig respektieren. 

1. Eine unserer Kernkompetenzen ist, dass das Team über Jahre persönlich auf dem Feld verschiedener Projekte weltweit mitgearbeitet hat, die teilweise von der UNO, teilweise von staatlichen, teilweise von privaten Anbietern organisiert wurden. Daher kennen wir aus Erfahrungen die Vor- und Nachteile der jeweiligen Systeme.
2. Jede/jeder von uns arbeitet im Alltag in seinem Fachbereich der Zahnmedizin oder Medizin. Wir sind aber auch offen für weitere Berufsfelder. Auch Studenten oder Menschen, die sich auf anderen Stufen der Ausbildung befinden, sind eingeladen Erfahrungen bei uns zu sammeln.
3. Wir geben unsere Kompetenzen an Vertreterinnen und Vertreter der lokalen Bevölkerung weiter und hören gerne zu.
4. Kosteneffizienz ist integraler Bestandteil unseres Engagements, um stabile Rahmenbedingungen zu garantieren. Dies definieren wir als die Erfolgsfaktoren unserer Organisation.

Infrastruktur Vorort: 

• Verzahnung mit den kommunalen Trägern der Gesundheitswirtschaft
• Detaillierte Organisationskenntnis Vorort (Inbound Logistics)

Infrastruktur in den Heimatländern des Teams: 

• Verzahnung mit den Ministerien
• Finanziell durch Vereinskapital
• IT
• Detaillierte nationale und internationale Organisationskenntnis (Outbound Logistics; im Board sitzen MBAs mit der Qualifikation: International Strategic Management)
• Verzahnung mit internationalen Organisationen

• Von den Besten lernen
• Einen 1-1 Transfer unserer Methoden und Technologien mit Machbarkeitsstudien und Anpassung an die lokalen Gegebenheiten (gegenseitige Impulsgeber für eine nachhaltige Entwicklung)